Phân quyền loại tài liệu

  • 01/06/2023
  • [post-views]

HƯỚNG DẪN PHÂN QUYỀN LOẠI TÀI LIỆU TRÊN FPT.eCONTRACT

  • Chỉ loại tài liệu có trạng thái phát hành mới được phân quyền cho người dùng/nhóm người dùng để lập tài liệu.
  • Loại tài liệu đã được phân quyền cho người dùng/nhóm người dùng nhưng sau đó chuyển trạng thái Ngừng phát hành, người dùng cũng không tạo được tài liệu từ loại tài liệu này.
  • Cán bộ quản lý của tổ chức chỉ được phân quyền loại tài liệu cho người dùng/nhóm người dùng của tổ chức đó.
  • Tại màn hình danh mục loại tài liệu, chọn biểu tượng ,chọn Phân Quyền.

  • Hệ thống hiển thị màn hình cho phép chọn người dùng/nhóm người dùng sử dụng loại tài liệu đã chọn.
  • Người dùng chọn nút để cho phép người dùng/nhóm người dùng sử dụng loại tài liệu này.
  • Người dùng chọn nút  để loại bỏ người dùng/nhóm người dùng ra khỏi danh sách được sử dụng loại tài liệu này.
  • Người dùng chọn nút Lưu để lưu thay đổi.

Trên đây, FPT.eContract đã hướng dẫn phân quyền loại tài liệu trên FPT.eContract, nếu có bất kì khó khăn gì trong quá trình sử dụng, quý khách hàng có thể liên hệ tổng đài 24/7: 1900.636.713 – ext 3 để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời.

 

TAGS

Tin liên quan

Hợp đồng lao động là gì? Lưu ý khi ký kết

Dù trên cương vị đi làm thuê hay chủ doanh nghiệp, bạn đều nên tìm hiểu hợp đồng lao động là gì. Đây là một trong những loại hình hợp đồng cơ bản, ứng dụng rộng rãi nhất trong đời sống hàng ngày. Vậy nếu chưa biết thế nào là hợp đồng lao động, bạn […]

Sao Khuê 2021 vinh danh 12 sản phẩm chuyển đổi số Made by FPT

Ngày 24/4/2021, Lễ công bố và trao Giải thưởng Sao Khuê 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT (VINASA) đã được tổ chức tại Hà Nội. Hai sản phẩm của FPT đoạt Top 10 Sao Khuê năm nay là akaMES – Nền tảng điều phối và quản lý sản xuất theo thời […]

[Góc giải đáp] Chủ thể của hợp đồng lao động là ai?

Chủ thể của hợp đồng lao động là đối tượng tham gia trực tiếp vào giao kết trong hợp đồng. Mỗi chủ thể lại phải thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ kèm theo quyền lợi. Bộ Luật Lao Động năm 2019 đã đề cập chi tiết các quy định liên quan đến hợp đồng lao […]