Ủy quyền/chuyển tiếp tài liệu

  • 01/06/2023
  • [post-views]

HƯỚNG DẪN ỦY QUYỀN/CHUYỂN TIẾP TÀI LIỆU/ HỢP ĐỒNG ĐIỆN TỬ TRÊN FPT.eCONTRACT

Người được yêu cầu ký/ xem xét hợp đồng cần ủy quyền/chuyển tiếp thực hiện việc ký/ xem xét cho người khác thì có thể sử dụng chức năng Ủy quyền/Chuyển tiếp ký hoặc xem xét tài liệu. Để ủy quyền/chuyển tiếp người dùng thực hiện như sau:

  • Tại màn Ký/ Xem xét tài liệu -> chọn nút Khác -> chọn Ủy quyền/Chuyển tiếp

  • Nhập thông tin thay thế người nhận -> chọn nút Xác nhận

  • Nhập lý do ủy quyền/chuyển tiếp -> chọn nút Ủy quyền/Chuyển tiếp

Sau khi xác nhận ủy quyền/chuyển tiếp, hệ thống sẽ gửi email thông báo kèm lý do đến người được ủy quyền/chuyển tiếp; người đã ủy quyền/chuyển sẽ ngắt kết nối với tài liệu.

Trên đây, FPT.eContract đã hướng dẫn các bước uỷ quyền/chuyển tiếp tài liệu/hợp đồng điện tử trên FPT.eCONTRACT, nếu có bất kì khó khăn gì trong quá trình sử dụng, quý khách hàng có thể liên hệ tổng đài 24/7: 1900.636.713 – ext 3 để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời.

TAGS

Tin liên quan

Hợp đồng điện tử và các nhược điểm của chúng

Hợp đồng điện tử là gì?  Hợp đồng điện tử là một hợp đồng kỹ thuật số được tạo và ký kết bằng kỹ thuật số. Hợp đồng điện tử có thể được tạo trực tuyến để gửi qua email cho bên liên quan để cho phép họ ký hợp đồng điện tử thông qua […]

Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng song ngữ kèm link download

Nếu từng ký kết hợp đồng với chủ thể nước ngoài bằng cả tiếng Việt và một ngôn ngữ khác, bạn chắc hẳn không còn xa lạ với biên bản thanh lý hợp đồng song ngữ. Nhưng không phải ai cũng đã từng tiếp xúc với loại hình văn bản này. Trong bài viết ngày […]

Giới thiệu về hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử là gì?  Theo quy định mới của Bộ luật lao động 2019, pháp luật lao động chính thức công nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử. Vậy hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được […]