[Quà tặng] Tặng gói ký 50 hợp đồng kèm 50 lần chứng thực hợp đồng bởi Bộ Công thương

  • 18/04/2023
  • [post-views]

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong công cuộc chuyển đổi số và xây dựng văn phòng không giấy, FPT.eContract triển khai chương trình tặng quà cho khách hàng trong tháng 5.

Thông tin quà tặng

  • Quà tặng: Combo 50 + 50 bao gồm: Ký 50 Hợp đồng điện tử FPT.eContract + 50 lần chứng thực bởi Bộ Công thương (FPT.CeCA)
  • Số lượng: Không giới hạn gói quà tặng. 01 doanh nghiệp chỉ được đăng ký 01 gói duy nhất.
  • Đối tượng áp dụng: Khách hàng chưa sử dụng giải pháp FPT.eContract + FPT.CeCA
  • Thời gian áp dụng: Đăng ký trước ngày 31/5/2023
  • Thời gian sử dụng quà tặng: Không giới hạn.

>> ĐĂNG KÝ NHẬN QUÀ TẠI ĐÂY


Lợi ích khi sử dụng Hợp đồng điện tử FPT.eContract

✅ An tâm về pháp lý

✅ Khả năng tích hợp với đa dạng hệ thống, linh hoạt theo nghiệp vụ, lĩnh vực (hệ thống ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm,…). Thời gian tích hợp chỉ mất 2-3 tuần

✅ Giảm 70% chi phí – Không cần in ấn, chuyển phát, không gian lưu trữ

✅ Tiết kiệm 80% thời gian – Ký mọi lúc, mọi nơi, trên máy tính & thiết bị di động

✅ 10 năm lưu trữ hợp đồng không giới hạn

✅ Khả năng ký hợp đồng hàng loạt lên đến 1.000.000 hợp đồng

✅ Hợp đồng, tài liệu điện tử được lưu trữ, sao lưu back up dữ liệu liên tục tại Data Center của FPT được xây dựng theo tiêu chuẩn Tier 3 Quốc tế – Đảm bảo không xảy ra thất lạc, mất dữ liệu.

Là một trong những đơn vị cung cấp giải pháp đầu tiên và dẫn đầu thị trường về hợp đồng điện tử và ký số, sở hữu chứng chỉ bảo mật cấp cao và đảm bảo quy định pháp lý, FPT.eContract là nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến hợp đồng điện tử hàng đầu dành cho cá nhân, doanh nghiệp Việt Nam. Nếu có bất kỳ thắc mắc gì liên quan đến chữ ký số và hợp đồng điện tử, đừng ngần ngại liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và demo miễn phí.

>> ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ

TAGS

Tin liên quan

Webinar ứng dụng hợp đồng lao động điện tử cho doanh nghiệp cùng FPT.eContract

Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành với nhiều điểm thay đổi về hợp đồng lao động để đảm bảo tốt hơn quyền và lợi ích chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động. Đặc biệt, Điều 14 của Bộ luật cũng nêu […]

Tính pháp lý của Hợp đồng điện tử được quy định như thế nào?

Hợp đồng điện tử không thể hiện theo định dạng văn bản thông thường mà theo định dạng số. Chính bởi sự mới mẻ này mà tính pháp lý của hợp đồng điện tử luôn là mối quan tâm của không ít cá nhân, doanh nghiệp. Vậy hợp đồng điện tử có giá trị pháp […]

Tải miễn phí eBook “Tính pháp lý của Hợp đồng lao động điện tử”

Từ thực tế rằng một phần các doanh nghiệp vẫn ngần ngại về vấn đề pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động điện tử, FPT IS đã ghi nhận, tổng hợp những băn khoăn về vấn đề pháp lý và cách ký kết điện tử để giải đáp trong eBook “Tính pháp […]